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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Prozessen und der Lohnabrechnung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Medizintechnikunternehmen mit großen Zielen und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motivierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unschlagbaren Teams, das Spaß an der Arbeit hat und sich für Kollegen einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Organisationstalent sein und ein gutes Gespür für Menschen haben.
- Andere Informationen: Diese Position bietet dir die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es ist mehr als nur ein Job! Im ewimed HR-Team arbeiten wir täglich mit großem Engagement und Spaß mit und für unsere Kollegen. Einzeln sind wir als Spezialisten stark, gemeinsam sind wir als Team unschlagbar.
Da wir als etabliertes Medizintechnikunternehmen große Ziele haben und weiter wachsen, suchen wir einen motivierten HR Generalist Payroll & Administration (m/w/d), der bei unseren administrativen HR-Prozessen und der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützt.
Du bist ein Organisationstalent, behältst den Überblick, hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, wie wichtig eine präzise Lohn- und Gehaltsabrechnung ist? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich!
HR Generalist Payroll & Administration (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist Payroll & Administration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich, insbesondere in der Medizintechnik. Zeige im Gespräch, dass du über die Branche informiert bist und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das HR-Team bei StudySmarter großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist Payroll & Administration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ewimed und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich HR und Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Ergänzung für das HR-Team von ewimed bist. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Gespür für Menschen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Fragen vor
Da die Position einen Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung hat, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Gesetzen und Vorschriften vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalverwaltung und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Rolle als HR Generalist ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe Aufgaben erfolgreich gemanagt hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen ruhig bleibt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das HR-Team zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
