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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Fluggerätmechanikern und koordiniere Weiterbildungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens in der Luftfahrttechnik mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing und Fitnessstudio-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrttechnik und arbeite in einem internationalen, motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker für Luftfahrzeugtechnik und Erfahrung als Ausbilder erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Entwicklungsmöglichkeiten und zusätzliche Musterberechtigungen nach der Probezeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Zur langfristigen Personalplanung und Förderung des Fachkräftenachwuchses suchen wir einen engagierten Ausbilder (m/w/d), der die Berufsausbildung im Bereich Wartung und Instandhaltung aufbaut, durchführt und Weiterbildungsmaßnahmen für bestehende Mitarbeiter koordiniert.
- Aufbau und Durchführung der Ausbildung zum Mechaniker für Luftfahrzeugtechnik mit Schwerpunkt Instandhaltungstechnik
- Betreuung von Praktikanten und Nachwuchskräften
- Planung, Koordination und Betreuung von Weiterbildungen im Bereich Wartung und Instandhaltung
- Unterstützung und Qualifizierung von Mitarbeitern, insbesondere im Rahmen von Fortbildungen (z. B. B1.3 Schulung, OJT)
Abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker für Luftfahrzeugtechnik, idealerweise mit Meister- oder Technikerqualifikation. Alternativ: Freigabeberechtigte Person (z.B. nach EASA Part-66).
Berufserfahrung in der Luftfahrzeugwartung. Erfahrung als Ausbilder, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildereignungsprüfung (AEVO).
Kenntnisse in:
- Sicherheitsverfahren & Luftfahrtregularien
- Wartungsmaterialien, Handbüchern & Servicebulletins
- Lufttüchtigkeitsanweisungen & Betriebsgenehmigungen
- Menschlichen Faktoren & Leistungsgrenzen
Sehr gute Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick. Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung.
Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen. Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege. Weiterentwicklungsmöglichkeiten & zusätzliche Musterberechtigungen nach der Probezeit.
Arbeiten in einem motivierten und internationalen Team. Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing & Arbeitgeberzuschuss zur Mittagsverpflegung, Fitnessstudio-Zuschuss & Corporate Benefits.
Industriemeister Luftfahrttechnik / Ausbilder fürFluggerätmechaniker m/w/d Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriemeister Luftfahrttechnik / Ausbilder fürFluggerätmechaniker m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luftfahrttechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Ausbildung und Wartung in der Luftfahrt konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Luftfahrttechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Sicherheitsverfahren Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Ausbildung und Betreuung von Praktikanten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Ausbilders, da du Wissen effektiv vermitteln musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemeister Luftfahrttechnik / Ausbilder fürFluggerätmechaniker m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker für Luftfahrzeugtechnik sowie deine Meister- oder Technikerqualifikation. Zeige, wie deine Berufserfahrung in der Luftfahrzeugwartung dich zu einem idealen Kandidaten macht.
Erwähne deine Erfahrung als Ausbilder: Falls du bereits Erfahrung als Ausbilder hast, insbesondere mit einer abgeschlossenen Ausbildereignungsprüfung (AEVO), solltest du dies unbedingt hervorheben. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Praktikanten und Nachwuchskräfte betreut hast.
Kenntnisse in Sicherheitsverfahren und Regularien: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Sicherheitsverfahren, Luftfahrtregularien und Wartungsmaterialien klar darstellst. Dies zeigt, dass du die notwendigen Standards und Vorschriften verstehst und einhalten kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsstärke, dein pädagogisches Geschick und deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du in einem wachsenden Unternehmen arbeiten möchtest und welche Ziele du verfolgst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wartungsverfahren, Luftfahrtregularien und Sicherheitsverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Als Ausbilder ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung unter Beweis stellst. Bereite ein kurzes Beispiel oder eine Mini-Präsentation vor, um zu zeigen, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem internationalen Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Planung von Weiterbildungsmaßnahmen umfasst, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen.
