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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Unternehmen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
- Arbeitgeber: Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für über 4 Millionen Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Außendienst zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit am Arbeitsplatz und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Interesse an Arbeitssicherheit.
- Andere Informationen: Einstieg ab sofort im schönen Südschwarzwald.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.
Für unser Präventionszentrum Stuttgart suchen wir im Bereich Südschwarzwald, Freiburg, Donaueschingen ab sofort eine/n Ingenieur/-in (m/w/d) für den Außendienst als Aufsichtsperson.
Ingenieur/-in (m/w/d) für den Außendienst als Aufsichtsperson Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur/-in (m/w/d) für den Außendienst als Aufsichtsperson
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für die Mitgliedsbetriebe zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung im Außendienst vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Präventionsarbeit und die Bedeutung von Sicherheit am Arbeitsplatz. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur/-in (m/w/d) für den Außendienst als Aufsichtsperson
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die gesetzliche Unfallversicherung und ihre Rolle in den Bereichen Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Verstehe die Mission und Werte des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Ingenieur/-in im Außendienst hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur Beratung von Mitgliedsbetrieben beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die gesetzliche Unfallversicherung und die spezifischen Herausforderungen in den Bereichen Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Sicherheitsstandards verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Betone deine sozialen Kompetenzen und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
