Innovation Manager (f/m/d)
Innovation Manager (f/m/d)

Innovation Manager (f/m/d)

Leimen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte und fördere Nachhaltigkeit in der Bauindustrie.
  • Arbeitgeber: Heidelberg Materials ist ein globaler Marktführer in Baustoffen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Remote-Arbeit und spannende Unternehmensperks.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kreativität, Teamarbeit und Interesse an Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Andere Informationen: Standort ist Leimen, nahe Heidelberg; direkte Berichterstattung an den VP für Forschung und Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Heidelberg Materials ist einer der größten integrierten Hersteller von Baustoffen und Lösungen mit führenden Marktpositionen in Zement, Zuschlägen und Fertigbeton. Wir sind in mehr als 50 Ländern mit rund 51.000 Mitarbeitern an fast 3.000 Standorten vertreten. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur Kohlenstoffneutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Wir ermöglichen unseren Kunden neue Chancen durch Digitalisierung.

Für unsere Abteilung Global Research & Development und Innovation suchen wir einen Innovation Manager (f/m/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau eines globalen Innovationsnetzwerks, das Innovation und Nachhaltigkeit innerhalb des Unternehmens fördert. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

  • Identifizierung und Bewertung von Möglichkeiten für innovative Produkte
  • Förderung einer Innovationskultur
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Unterstützung der Unternehmensziele

Sie berichten direkt an den Vice President Global Research & Development und Innovation. Ihr Arbeitsort wird Leimen, nahe Heidelberg, Deutschland sein.

Als Innovation Manager (f/m/d) werden Sie eine Kultur der Kreativität und Innovation im Unternehmen fördern. Ihre Rolle umfasst:

  • Durchführung von Marktforschung zur Identifizierung von Trends und Chancen
  • Bewertung innovativer Produktideen
  • Teilen von Best Practices zur Wertschöpfung

Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um sich an den Unternehmenszielen auszurichten, überzeugende Geschäftsfälle zu entwickeln und Startups mit innovativen Lösungen in der Zement- und Betonindustrie zu identifizieren. Darüber hinaus werden Sie Startups betreuen und ein starkes Netzwerk mit Branchenpartnern aufbauen, um nachhaltige Bauchancen zu erkunden.

Innovation Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Appcast

Heidelberg Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leimen, nahe Heidelberg, eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt, während es gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking mit Branchenpartnern bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das nicht nur die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützt, sondern auch aktiv zur Schaffung nachhaltiger Lösungen in der Bauindustrie beiträgt.
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Kontaktperson:

Appcast HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Innovation Manager (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinaren, die sich auf Innovation und nachhaltige Baupraktiken konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Branche erfahren.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen von Heidelberg Materials. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Ziele und Herausforderungen hast, insbesondere im Bereich der Nachhaltigkeit und Digitalisierung.

Tipp Nummer 3

Entwickle eine klare Vorstellung davon, wie du Innovationen in das Unternehmen einbringen kannst. Überlege dir konkrete Ideen oder Ansätze, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst, um deine Kreativität und dein strategisches Denken zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams betreffen. Denke an Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovation Manager (f/m/d)

Marktforschung
Trendanalysen
Produktentwicklung
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Netzwerkaufbau
Kreativität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Strategisches Denken
Mentoring
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Heidelberg Materials. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Innovationsstrategie und die aktuellen Projekte im Bereich nachhaltige Baustoffe zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Innovation Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Produktinnovation, Marktforschung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Innovation und Nachhaltigkeit darlegst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zur Förderung einer Innovationskultur beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Ziele von Heidelberg Materials, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Innovationskraft und Kreativität demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Netzwerken ist entscheidend

Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast.

Fragen zur Zukunft stellen

Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du Fragen zu kommenden Projekten oder Trends in der Branche stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

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  • Innovation Manager (f/m/d)

    Leimen
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-22

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    Appcast

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