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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sprichst mit Entscheidern und platzierst unser Lösungsportfolio.
- Arbeitgeber: IW Medien ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Medien und Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Erfahrung im Kontaktmanagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Neues zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist kommunikationsstark und hast ein Händchen für Neukundenansprache und das Kontaktmanagement? In deiner Rolle als Inside Sales Manager kommst du mit Entscheider:innen aus unterschiedlichsten Branchen in Kontakt und platzierst das gesamte Lösungsportfolio der IW Medien. Für unser neu aufgebautes Vertriebsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Inside Sales Manager:in (m/w/d).
Inside Sales Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträger:innen in verschiedenen Branchen zu knüpfen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um gezielt nach Personen zu suchen, die in den Unternehmen arbeiten, die dich interessieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche informierst. Zeige in deinen Gesprächen, dass du nicht nur Produkte verkaufen möchtest, sondern auch Lösungen für die spezifischen Bedürfnisse der Kunden anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten regelmäßig. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst, wenn du potenzielle Neukunden ansprichst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative. Wenn du eine interessante Firma oder einen potenziellen Kunden im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Inside Sales Manager:in eingeht. Hebe deine Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Neukundenansprache hervor.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb und Kontaktmanagement klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Neukundenansprache vor
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden angesprochen hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du Lösungen anbieten kannst.
✨Kenntnis des Unternehmensportfolios
Informiere dich gründlich über das Lösungsportfolio der IW Medien. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Produkte oder Dienstleistungen potenziellen Kunden präsentieren würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, übe deine Gesprächsführung. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Fähigkeiten im Kontaktmanagement zu zeigen.
✨Fragen an den Interviewer vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
