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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Lizenzen und unterstütze die digitale Transformation in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: REMONDIS IT Services bietet innovative digitale Lösungen für über 13.000 Anwender weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit einer starken Teamkultur und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT-Management und Grundkenntnisse in Lizenzverwaltung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Standort: Lünen, Teil eines globalen Netzwerks mit über 800 Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kernaufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme - für mehr als 13.000 Anwender an weltweit mehr als 800 miteinander vernetzten Standorten bereit.
IT Lizenzmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Lizenzmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Softwarelösungen und IT-Systeme, die REMONDIS verwendet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Technologien hast, die sie unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von REMONDIS. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen IT Lizenzmanager geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Lizenzmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen und deren Einfluss auf die Effizienz von Unternehmen. Diskutiere, wie du zur Optimierung der Prozesse bei REMONDIS beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Lizenzmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des IT Lizenzmanagers zu verstehen. Achte darauf, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position des IT Lizenzmanagers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Lizenzmanagement, Softwareentwicklung und Prozessanalyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf die digitale Unterstützung und die Herausforderungen ein, die REMONDIS IT Services bietet.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Lizenzmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT Lizenzmanagers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Lizenzmanagement für die Effizienz und Compliance der IT-Services verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lizenzmanagement und in der Prozessanalyse demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über digitale Lösungen
Sei bereit, über aktuelle digitale Lösungen und Trends im IT-Bereich zu sprechen. Zeige, dass du dich mit den neuesten Technologien und Softwareentwicklungen auskennst, die für die Unterstützung der Unternehmensziele relevant sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
