Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Die Dussmann Group ist ein familiengeführtes Unternehmen aus Berlin mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Humor und Empathie schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an IT-Themen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langeweile? Nicht bei uns! Entfalte dein Potenzial in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der Dussmann Group, dein Employer of Choice! Wir sind ein Familienunternehmen aus Berlin und kümmern uns leidenschaftlich um unsere Kunden, Kolleg:Innen und die innovative Weiterentwicklung der Group. Die IT treibt u. a. Themen wie Cloud Solution & Infrastructure Management, IT Operations & Services, Business Intelligence & Engineering, ERP- & CAFM-Entwicklung, Transformation Management, Employee Portals und so vieles mehr.
Humor, Empathie, Transparenz und gegenseitige Anerkennung sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Das können und werden dir deine neuen sympathischen Teammitglieder bereits beim Kennenlernen bestätigen. Langeweile gibt es bei uns nicht – dafür sehr viel Raum, dich zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager (w/m/d) am Standort Berlin und im Mobile Office.
IT-Projektmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Dussmann Group zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des IT-Projektmanagers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere in den Bereichen Cloud-Lösungen und IT-Operations. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Dussmann Group von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Projektmanagement-Fähigkeiten in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur der Dussmann Group. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Humor, Empathie und Transparenz im Arbeitsumfeld sind und wie du diese Werte in dein Team einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dussmann Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT-Projektmanagers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des IT-Projektmanagers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Cloud-Lösungen, IT-Operations und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Dussmann Group arbeiten möchtest. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Dussmann Group. Humor, Empathie und Transparenz sind wichtig für das Team. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du als IT-Projektmanager gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Cloud Solutions oder IT Operations, um dein Engagement zu zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Dussmann Group auch Mobile Office anbietet, ist es wichtig, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in verschiedenen Arbeitsumgebungen effektiv arbeiten kannst und welche Tools du dafür nutzt.
