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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere HR-Systeme für eine reibungslose Mitarbeiterverwaltung.
- Arbeitgeber: Die NVL ist eine innovative Werftengruppe mit über 1.700 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das an hochspezialisierten Marineschiffen arbeitet und echte Innovation schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in IT-Systemen und ein Interesse an HR-Prozessen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! Für unseren Standort Hamburg suchen wir:
IT Specialist (m/w/d) HR Systems Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Specialist (m/w/d) HR Systems
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Systeme, die in der Schifffahrtsbranche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Technologien und Trends vertraut bist, die für die IT im HR-Bereich relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Schifffahrts- und IT-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit HR-Systemen zu geben. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und dein Wissen über HR-Prozesse effektiv präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Schifffahrtsindustrie und die Mission von NVL. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Innovation und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Specialist (m/w/d) HR Systems
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die NVL und ihre Werte. Verstehe, was sie als Unternehmen ausmacht und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Innovationskraft und Teamarbeit beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in HR-Systemen und IT-Support.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als IT Specialist interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der NVL. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für den Schiffbau und Teamarbeit teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine IT-Position handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu HR-Systemen und relevanten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du technische Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist, was in der IT-Branche entscheidend ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich HR-Systeme oder nach der Teamstruktur.
