Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe ESG-Reports und begleite Mandant:innen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Trage zu einer wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe bei und schaffe Vertrauen in ESG-Kennzahlen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Nachhaltigkeit und erste Erfahrungen im Bereich Audit oder ESG sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Team mit einer positiven Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Deiner Rolle als (Junior) Consultant (w/m/d) im Bereich Audit / ESG-Assurance / Sustainability Reporting prüfst Du die ESG-Reports unserer Mandant:innen und begleitest sie in die Zukunft der Nachhaltigkeitsberichterstattung. So bist Du Teil einer wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe und schaffst Vertrauen in die immer bedeutender werdenden ESG-Kennzahlen und Informationen.
(Junior) Consultant Audit / ESG / Prüfung Sustainability Reporting (w/m/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant Audit / ESG / Prüfung Sustainability Reporting (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich ESG und Nachhaltigkeitsberichterstattung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke und Ratschläge zu erhalten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu ESG-Standards und -Richtlinien vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsberichterstattung verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, wie du Daten analysiert und interpretiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen, insbesondere im Kontext von ESG-Kennzahlen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant Audit / ESG / Prüfung Sustainability Reporting (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines (Junior) Consultants im Bereich Audit / ESG. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, um die ESG-Reports zu prüfen und Mandant:innen zu unterstützen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit, Audit oder ESG hervor und stelle sicher, dass deine Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Kriterien
Informiere dich gründlich über die verschiedenen ESG-Kriterien und deren Bedeutung. Zeige im Interview, dass du ein fundiertes Wissen über Nachhaltigkeitsberichterstattung hast und verstehst, wie Unternehmen ihre ESG-Ziele erreichen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Audit oder Nachhaltigkeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du praktische Kenntnisse mitbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich ESG-Berichterstattung sieht.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Lass deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und ESG-Themen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, dass Unternehmen verantwortungsbewusster handeln.