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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Projekte im Hochbau leiten und innovative Lösungen entwickeln.
- Arbeitgeber: Dreso ist ein globales Unternehmen, das nachhaltige Lösungen für Immobilien und Infrastruktur bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein kreatives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du ein Studium im Bauwesen oder vergleichbare Erfahrungen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft an der Zukunft arbeiten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur.
In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien.
(Junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Hochbau und nachhaltigen Baupraktiken. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen hast, die zur Vision von Dreso passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Projekte und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Projektmanagementfähigkeiten zu teilen. Dreso legt Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, also sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für eine nachhaltige Zukunft in deinem Gespräch. Erkläre, wie du persönlich zur Schaffung einer lebenswerten Welt beitragen möchtest und wie dies mit den Werten von Dreso übereinstimmt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dreso und deren Projekte im Hochbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als (Junior) Projektmanager interessierst und wie du zur Vision von Dreso beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele von Dreso verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine lebenswerte Zukunft zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Dreso interdisziplinäre Teams schätzt, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die verwendet werden.
