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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Außendienst und entwickle innovative Sicherheitssysteme.
- Arbeitgeber: Bosch ist ein globales Unternehmen, das Lebensqualität durch Technologie verbessert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Technologien und verbessere das Leben der Menschen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivierte Bewerber mit Interesse an Technik und Vertrieb sind willkommen.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist Kiel, ideal für kreative Köpfe in Schleswig-Holstein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
- Anstellungsart: Unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Kiel
Junior Sales Manager (w/m/div.) für Sicherheitssysteme im Außendienst (Region Schleswig-Holstein) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (w/m/div.) für Sicherheitssysteme im Außendienst (Region Schleswig-Holstein)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von Bosch im Bereich Sicherheitssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien hast und wie sie das Leben der Menschen verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in Schleswig-Holstein. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im Außendienst zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verkaufstechniken und Kundenbeziehungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein authentisches Interesse an der Mission von Bosch kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (w/m/div.) für Sicherheitssysteme im Außendienst (Region Schleswig-Holstein)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bosch Sicherheitssysteme GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen im Außendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Ideen zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen können. Zeige deine Begeisterung für Technologien im Bereich Sicherheitssysteme.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Bosch und deren Sicherheitssysteme informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Unternehmenswerte und -kultur.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Vertrieb erfolgreich warst. Dies könnte den Umgang mit Kunden, das Erreichen von Verkaufszielen oder die Lösung von Problemen umfassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Position sind immer gut.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Junior Sales Manager ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Übe gegebenenfalls auch, um sicherer aufzutreten.
