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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere Einkauf, Logistik und Wareneingang.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter im technischen Großhandel mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und profitiere von einem tollen Team und guten Sozialleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Disposition und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum und eine attraktive Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind die entscheidende Schnittstelle zwischen dem Einkauf, der Logistik, der Disposition und dem Wareneingang. Die Position ist eine Bereichsleiterposition. Sie berichten an die Geschäftsführung.
Sie erwartet ein interessantes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein motiviertes und dynamisches Team bestehend aus sieben Mitarbeitern. Die Position ist den Anforderungen entsprechend dotiert.
Gute Sozialleistungen wie u.a.: betriebliche Altersvorsorge; 30 Tage Urlaub; flexible Arbeitszeiten; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Mitarbeiterrabatt auf das Sortiment; Gesundheitsförderung etc.
Leiter Disposition (m/w/d) Technischer Großhandel Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Disposition (m/w/d) Technischer Großhandel
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Großhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in diesem Bereich klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über unsere Werte und Ziele und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Ein echtes Interesse an unserer Mission kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Disposition (m/w/d) Technischer Großhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position als Leiter Disposition. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Schnittstelle zwischen Einkauf, Logistik und Disposition erfolgreich managen kannst.
Betone Führungskompetenzen: Da es sich um eine Bereichsleiterposition handelt, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Teammanagement klar darzustellen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Schnittstellen
Da die Position eine entscheidende Schnittstelle zwischen Einkauf, Logistik und Disposition ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken darüber machen, wie diese Bereiche zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen zeigen.
✨Fokussiere auf Führungskompetenzen
Als Bereichsleiter wirst du ein Team von sieben Mitarbeitern führen. Überlege dir, welche Führungsstile du bevorzugst und wie du dein Team motivieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamführung zu nennen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Gestaltung des Aufgabenfeldes vor
Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum. Überlege dir, wie du diesen Raum nutzen würdest, um Prozesse zu optimieren oder neue Ideen einzubringen. Zeige deine Innovationskraft und deine Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte im technischen Großhandel. Verstehe die Marktposition und die Herausforderungen, mit denen es konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmensziele einzubringen.
