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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungs- und Entwicklungsprojekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Binder ist ein führendes Unternehmen für repositionierbare Befestigungssysteme mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Partnern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Forschung und Entwicklung sowie ein technisches Studium mitbringen.
- Andere Informationen: Der Standort ist in Holzgerlingen, ideal für kreative Köpfe, die Innovation leben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Binder Unternehmensgruppe hat sich auf die Herstellung repositionierbarer Befestigungssysteme spezialisiert. Zudem legen wir einen großen Fokus auf die eigene Forschung und Entwicklung in unseren Kerntechnologien. Höchste Zuverlässigkeit, kompromisslose Qualität und die Fähigkeit, innovative Lösungen für Tausende von Anwendungen zu konzipieren, machen uns zum Partner namhafter Unternehmen in den Bereichen Fahrzeugbau, Luftfahrt, Industrie, Consumer Electronics, Personal Care sowie Medizin- und Orthopädietechnik. Neben unseren Produktionswerken in Deutschland sind wir mit mehreren internationalen Niederlassungen vertreten.
Wir suchen an unserem Firmenhauptsitz in Holzgerlingen eine Leitung Forschung & Entwicklung (m/w/x).
Leitung Forschung & Entwicklung (m/w/x) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Forschung & Entwicklung (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Binder Unternehmensgruppe und ihre Kerntechnologien. Verstehe, welche spezifischen Herausforderungen in der Forschung und Entwicklung bestehen und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Forschung und Entwicklung. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren, die für die Position wichtig sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen oder Fallstudien vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Innovationskraft und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Forschung und Entwicklung, indem du aktuelle Entwicklungen in der Branche verfolgst und darüber sprichst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Forschung & Entwicklung (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Binder Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Technologien und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevante Erfahrung in Forschung und Entwicklung hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Projekte, die mit den Kerntechnologien der Binder Unternehmensgruppe in Verbindung stehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung Forschung & Entwicklung bist. Gehe auf deine Visionen für innovative Lösungen und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Branchen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Binder Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in Forschung und Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und den Mehrwert, den du geschaffen hast, zu betonen.
✨Fragen zur Innovationskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Innovationskultur des Unternehmens interessiert bist. Frage nach aktuellen Projekten oder Technologien, die das Unternehmen entwickelt, und wie du dazu beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine Führungsposition in der Forschung und Entwicklung ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit hervorheben. Erkläre, wie du Teams motivierst und innovative Lösungen förderst.
