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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die interne Revision und gestalten Sie Finanzprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ihre Sparkasse ist ein regionaler Arbeitgeber mit starken Wurzeln in der Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erleben Sie eine dynamische Arbeitsumgebung mit direktem Kontakt zu Menschen vor Ort.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Starten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Sparkasse hat als Arbeitgeber einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen bei Ihrer Sparkasse.
Wir suchen für unsere Abteilung Innenrevision ab sofort - in Festanstellung - eine Leitung interne Revision (m/w/d) in Vollzeit.
Leitung interne Revision (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung interne Revision (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in der Innenrevision arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Informiere dich über die Sparkasse
Setze dich intensiv mit der Geschichte, den Werten und der Unternehmenskultur der Sparkasse auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Organisation hast und verstehst, wie sie funktioniert.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zur Innenrevision und zu aktuellen Trends im Finanzsektor. Halte dich über relevante Themen auf dem Laufenden, damit du im Gespräch kompetent und informiert auftreten kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle der Leitung internen Revision sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung interne Revision (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehen Sie die Rolle: Informieren Sie sich über die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Leitung interne Revision. Verstehen Sie, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders geschätzt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der internen Revision oder im Finanzbereich hervor und betonen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie die ideale Besetzung für diese Position sind. Gehen Sie auf Ihre Leidenschaft für Finanzen und Ihre Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen: Überprüfen Sie Ihre Unterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt Ihre Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehen Sie die Rolle der internen Revision
Informieren Sie sich über die Aufgaben und Ziele der internen Revision in der Sparkasse. Zeigen Sie, dass Sie die Bedeutung dieser Position für die finanzielle Integrität und das Risikomanagement des Unternehmens verstehen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie erfolgreich Probleme identifiziert und Lösungen implementiert haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Stellen Sie Fragen
Bereiten Sie einige durchdachte Fragen vor, die Sie während des Interviews stellen können. Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Abteilung oder den Erwartungen an die neue Leitung zeigen Ihr Interesse und Engagement.
✨Präsentieren Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle kommunikative Fähigkeiten erfordert, sollten Sie während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Üben Sie, Ihre Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
