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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein motiviertes Unternehmen mit über 80 Mitarbeitern, das Wert auf Vertrauen und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und erlebe partnerschaftliche Zusammenarbeit und kontinuierlichen Austausch.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r.
- Andere Informationen: Arbeitsort in Recklinghausen oder Dorsten, Beginn ab sofort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lohnsachbearbeiter/Steuerfachangestellte mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Arbeitsort: Recklinghausen oder Dorsten
Arbeitszeit: 35-40 Stunden (Kernarbeitszeit Mo-Do von 9-16 Uhr und Fr von 9-13 Uhr)
Beginn: ab sofort
Wir suchen Dich! Unser hochmotiviertes TEAM mit über 80 Mitarbeitern sucht Verstärkung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wir legen großen Wert auf Vertrauen, Präzision und Teamarbeit.
Zur Verstärkung suchen wir eine motivierte Lohnsachbearbeiterin oder Steuerfachangestellte mit Schwerpunkt Lohnabrechnung. In unserem jungen, dynamischen Team bieten wir eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und kontinuierlichen Austausch zwischen den Fachabteilungen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung recherchierst und deine Antworten übst. So kannst du selbstbewusst auftreten und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Lohnbuchhaltung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Lohnabrechnung und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Motivation ein, im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung zu arbeiten und wie du zum Team beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und deinem Wissen über relevante Gesetze. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.
✨Präzision ist der Schlüssel
In der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist Genauigkeit entscheidend. Sei bereit, deine Aufmerksamkeit für Details zu demonstrieren, indem du Beispiele nennst, wo du Fehler vermieden oder Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
