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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Getränkemarkt.
- Arbeitgeber: FRISTO SE ist ein modernes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Getränkeindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Tradition und Innovation verbindet und gesellschaftliche Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und eine Leidenschaft für den Einzelhandel mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente in mehreren Städten, also bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1700 Mitarbeiter/‑innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Für unsere Getränkemärkte in Reinheim, Ludwigshafen, Reichelsheim (Odenwald), Backnang, Kelkheim, Speyer und Gernsheim suchen wir:
Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Märkte, in denen du arbeiten möchtest. Besuche die Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und gewinne einen Eindruck von der Unternehmenskultur und den Abläufen vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von FRISTO. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Position des Marktleiters oder stellvertretenden Marktleiters zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich Teamführung und Kundenservice konkret darstellen kannst. Überlege dir auch, wie du zur Unternehmensphilosophie von FRISTO beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du bei FRISTO arbeiten möchtest und was dich an der Position des Marktleiters oder stellvertretenden Marktleiters besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FRISTO SE und ihre Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Geschichte, Werte und die aktuellen Entwicklungen des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei FRISTO arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Gehe auf spezifische Aspekte der Stellenanzeige ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Informiere dich über FRISTO SE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
