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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Service von Aufzugsanlagen in deiner eigenen Route.
- Arbeitgeber: KONE ist ein globaler Leader in Aufzügen und Rolltreppen mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 35-Stunden-Woche und eine finnisch-nordische Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und erlebe Teamarbeit in einem vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Relevante Berufserfahrung und Technikbegeisterung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines krisensicheren Unternehmens mit spannenden Herausforderungen.
Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis, 35h-Woche.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen, die Alois Kasper GmbH, als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge im Raum Grünstadt, Darmstadt, Speyer. Nach Deiner Einarbeitung übernimmst Du eine eigene Route und führst die Wartung unserer Aufzugsanlagen selbständig und eigenverantwortlich durch.
Du verfügst über relevante Berufserfahrung und besitzt eine Leidenschaft für Technik? Dann freuen wir uns, Dich kennen zu lernen!
Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge m/w/d Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Aufzugstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Aufzugtechnik beschäftigen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von KONE zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KONE und die Alois Kasper GmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Mechatroniker oder Elektroniker hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Aufzüge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und deine Motivation für die Arbeit als Servicetechniker für Aufzüge erläuterst. Betone, warum du gut ins Team von KONE passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Mechatronik und Elektronik informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse über Aufzugsanlagen betreffen.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche innovativen Lösungen du implementiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da KONE eine finnisch-nordische Arbeitskultur schätzt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Vielfalt beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die Servicetechniker bei KONE erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
