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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du prüfst und optimierst interne Prozesse für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Finanzunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung in München.
- Mitarbeitervorteile: Sichere dir eine Antrittsprämie von 1.500 € und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vertrauensvollen Teams, das Menschen bei ihren finanziellen Anliegen unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finanzen und analytisches Denken sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dahoam im Münchner Norden stellen wir den Menschen mit seinen finanziellen Anliegen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung ist für uns wesentlich. Wir sind seit über 125 Jahren ein kompetenter Ansprechpartner für alle Finanzangelegenheiten.
Jetzt Antrittsprämie von 1.500 € sichern.
Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung einer vertrauensvollen Beziehung zu den Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zur internen Revision vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Finanzbranche und die Rolle der internen Revision. Diskutiere aktuelle Trends oder Herausforderungen in diesem Bereich, um dein Interesse und dein Fachwissen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Mitarbeiter Interne Revision relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die interne Revision wichtig sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der Mensch und seine finanziellen Anliegen im Mittelpunkt stehen, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit eine vertrauensvolle Beziehung zu Kunden oder Kollegen aufgebaut hast.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der internen Revision handelt, solltest du dich mit relevanten Prüfungsstandards und -methoden vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse über Risikomanagement und interne Kontrollen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der internen Revision ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein persönliches und vertrauensvolles Arbeitsumfeld wichtig ist.
