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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und übernehme spannende Aufgaben im Kundenkontakt.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines starken Verbunds aus Mannheimer, Continentale und EUROPA.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, Vollzeit und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine individuellen Stärken weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Mannheimer, Continentale und EUROPA – drei starke Marken, ein Verbund.
Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebsunterstützung Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebsunterstützung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die drei Marken, die in der Stellenanzeige erwähnt werden: Mannheimer, Continentale und EUROPA. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du zur Vertriebsunterstützung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung zu nennen. Überlege dir, wie du deine individuellen Stärken in das Team einbringen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter oder den genannten Marken. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebsunterstützung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mannheimer, Continentale und EUROPA. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Vertriebsunterstützung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Vertriebsunterstützung wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und wie du zur Gestaltung der Zukunft der Marken beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Informiere dich über die Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Mannheimer, Continentale und EUROPA zu erfahren. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Vertriebsunterstützung geleistet hast. Dies könnte die Zusammenarbeit im Team oder das Erreichen von Verkaufszielen umfassen.
✨Zeige deine Motivation
Lass die Interviewer wissen, warum du gerade bei diesen Unternehmen arbeiten möchtest. Betone, wie du dich mit ihren Werten identifizierst und was dich an der Position reizt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
