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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und administrative Aufgaben im Personalwesen.
- Arbeitgeber: Energie Schwaben ist ein führender Energieversorger in Bayerisch-Schwaben mit Fokus auf Klimaschutz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Sei Teil eines innovativen Unternehmens, das aktiv zur Energiewende beiträgt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der führenden Energieversorger Bayerisch-Schwabens tragen wir mit unseren Produkten und Ideen dazu bei, den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in Sachen Klimaschutz zu begegnen und die global gesteckten Ziele erfolgreich umzusetzen. An sechs Standorten versorgt energie schwaben seine Kunden heute zuverlässig mit Erdgas, Bio-Erdgas, Strom, Bio-Strom und Wärme und stärkt damit die Heimat als Wirtschaftsstandort.
Mitarbeiterin Gehaltsabrechnung / Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin Gehaltsabrechnung / Payroll (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Gehaltsabrechnung und Payroll. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in relevanten Softwarelösungen und Tools zu demonstrieren. Wenn du Erfahrung mit spezifischen Programmen hast, sei bereit, darüber zu sprechen und Beispiele zu geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von energie schwaben. Informiere dich über ihre Projekte im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit und bringe deine Ideen ein, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin Gehaltsabrechnung / Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über energie schwaben und deren Rolle als Energieversorger in Bayerisch-Schwaben. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Mitarbeiterin Gehaltsabrechnung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse im Bereich Payroll und Gehaltsabrechnung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Betone dein Engagement für Klimaschutz und nachhaltige Energien.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Energiebranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie energie schwaben konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Klimaschutz und nachhaltiger Energieversorgung verstehst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position in der Gehaltsabrechnung handelt, solltest du dich auf Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Steuern und Sozialversicherungen vorbereiten. Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem dynamischen Arbeitsumfeld von großer Bedeutung sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur bei energie schwaben.
