Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Android Apps mit agilem Teamansatz.
- Arbeitgeber: Lexware ist ein innovatives Unternehmen, das Softwarelösungen für Kunden entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das kontinuierliche Entwicklung und kreative Lösungen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kotlin und UI-Design sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teamentscheidungen und eine offene Unternehmenskultur stehen im Mittelpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH:
Als Android Entwickler:in hast du maßgeblich Anteil daran, die bestehenden und neu entstehenden Android Apps erfolgreich weiterzuentwickeln. In deiner täglichen Arbeit wendest du agile Methoden der Softwareentwicklung an und gestaltest zusammen mit dem Team euren agilen Entwicklungsprozess. Zu deinen Aufgaben gehört das Aufrechterhalten und Vorantreiben unseres Software-Design und deren Architektur. Daneben triffst du Entscheidungen über das UI-Design und dessen Umsetzung für die bestmögliche User Experience. Schlussendlich bist du aktiver Gestalter unserer gemeinsam erarbeiteten Mobile Strategie.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du kannst dich für Entwicklung nativer Android Apps begeistern.
- Du konntest schon Erfahrung in der nativen App Entwicklung mit Kotlin sammeln.
- Deine Erfahrung mit objektorientierten Software-Design und -Architektur ist von Vorteil.
- Du liebst es, dich in neue Technologien und Themen einzuarbeiten und findest dabei eigenständig kreative Lösungen für technische und konzeptionelle Probleme.
- Du hast ein Gespür für UI-Design und User Experience in Mobile Apps.
- Deine Erfahrung mit asynchroner Programmierung und REST APIs runden dein Profil ab.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sind ein Muss.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen!
- Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell lebt.
- Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote bis zur gesunden Work-Life-Balance.
- Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt.
- Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team Mobile selbst.
Mobile App Entwickler:in Android - Lexware Office (d/m/w) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobile App Entwickler:in Android - Lexware Office (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Mobile App Entwickler:in zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Kotlin und asynchroner Programmierung auffrischst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungen zu erklären, um deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für UI-Design und User Experience, indem du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte präsentierst. Dies kann in Form eines Portfolios geschehen, das deine besten Apps und deren Benutzeroberflächen zeigt.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über agile Methoden und Scrum, da dies ein zentraler Bestandteil der Arbeit bei StudySmarter ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Methoden vertraut bist und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile App Entwickler:in Android - Lexware Office (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Erfahrung in der nativen App-Entwicklung mit Kotlin und Kenntnisse in UI-Design. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Entwicklung von Android Apps und im Umgang mit asynchroner Programmierung sowie REST APIs. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Begeisterung: Drücke in deinem Anschreiben aus, warum du dich für die Entwicklung nativer Android Apps begeisterst und wie du dich in neue Technologien einarbeitest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Achte auf die Sprache: Da die Teamsprache Deutsch ist, stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell in Deutsch verfasst ist. Gute Sprachkenntnisse sind ein Muss, also überprüfe deine Texte gründlich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf die Entwicklung nativer Android Apps mit Kotlin hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der objektorientierten Programmierung und asynchronen Programmierung demonstrieren.
✨Zeige dein Verständnis für UI-Design
Da ein Gespür für UI-Design und User Experience wichtig ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit UI-Designs umgesetzt hast. Diskutiere, wie du die Benutzererfahrung verbessert hast und welche Designprinzipien du dabei angewendet hast.
✨Vertrautheit mit agilen Methoden
Da das Unternehmen agile Methoden anwendet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Scrum oder anderen agilen Vorgehensmodellen teilst. Bereite dich darauf vor, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht jemanden, der sich gerne in neue Technologien einarbeitet. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und welche kreativen Lösungen du für technische Probleme gefunden hast. Dies zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.