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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze den Vertrieb in unserer Filiale.
- Arbeitgeber: Küchen Aktuell ist Deutschlands führender Küchenspezialist mit über 1.400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer starken Teamkultur und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungsqualitäten und eine Leidenschaft für den Vertrieb mitbringen.
- Andere Informationen: Die Position bietet dir die Chance, deine Karriere im Vertrieb zu starten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 17 Küchenfachmärkte und 12 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren.
Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb für unsere Filiale in Braunschweig.
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Küchen Aktuell. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Küchen Aktuell. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag und die Erwartungen an eine Nachwuchsführungskraft geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Küchenbranche. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Küchen Aktuell. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Vertriebserfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zum Unternehmen beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Teamfähigkeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Küchen Aktuell informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Marktposition. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da es sich um eine Position als Nachwuchsführungskraft handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung oder Teamarbeit parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Position im Vertrieb angesiedelt ist, solltest du deine Verkaufsfähigkeiten und -strategien betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Kunden gewinnen und binden würdest, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
