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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Hotelrezeption während der Nacht und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Ein modernes Hotel in Düsseldorf, das Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung ab 3.500 Euro monatlich und steuerfreie Nachtzuschläge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe eine spannende Nachtschicht mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig; Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich – starte deine neue Etappe mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wen suchen wir?
Motivierte Mitarbeiter im Nachtdienst für die Hotelrezeption in Düsseldorf und Umgebung.
Was bieten wir?
- Attraktive Bezahlung ab 3.500 Euro brutto monatlich inklusive steuerfreien Nachtzuschlägen.
- Eine Firmenkultur, die Dich wertschätzt.
Interesse? Dann lies unten weiter und starte eine neue Etappe mit uns!
Anstellungsart: Vollzeit
Night Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Night Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Night Managers. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen der Nachtschicht verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern in der Hotelbranche. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die speziell für Nachtdienste relevant sind, wie z.B. den Umgang mit schwierigen Gästen oder Notfallsituationen. Deine Antworten sollten zeigen, dass du ruhig und professionell bleibst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Schichten zu übernehmen. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die sich an unterschiedliche Arbeitszeiten anpassen können, besonders im Nachtdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Night Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des Night Managers interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Bereitschaft, im Nachtdienst zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Hotellerie oder im Kundenservice hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Betone deine Flexibilität: Da es sich um eine Nachtschicht handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement für die Position.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend, um die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers zu gewinnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die für die Position des Night Managers relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice, deiner Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und wie du mit schwierigen Gästen umgehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine Nachtschicht handelt, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu zeigen, auch zu ungewöhnlichen Zeiten zu arbeiten. Betone deine Flexibilität und deine Motivation, im Nachtdienst zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Hotel
Recherchiere im Vorfeld über das Hotel und seine Dienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Werten identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Nachtdienst oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
