Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Einnahmen an Bord und optimiere die Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: TUI Cruises ist ein führender Kreuzfahrtanbieter mit einer modernen, umweltfreundlichen Flotte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und spannende Reisen auf See.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte unvergessliche Urlaubserlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind analytische Fähigkeiten und eine Leidenschaft für den Kundenservice.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.03.2025 in Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von sieben Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte. TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums sind bis 2026 zwei weitere Schiffsneubauten geplant.
Die TUI Cruises GmbH sucht ab 01.03.2025 am Standort Hamburg eine/n:
- On-Board Revenue Manager (all gender) für die Marke Mein Schiff®
On-Board Revenue Manager (all gender) für die Marke Mein Schiff Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: On-Board Revenue Manager (all gender) für die Marke Mein Schiff
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke Mein Schiff und ihre Flotte. Verstehe die Besonderheiten der Schiffe und das Angebot, um in Gesprächen zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von TUI Cruises. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des On-Board Revenue Managers zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Umsatzoptimierung und Preisstrategien im Kreuzfahrtbereich vor. Zeige, dass du analytisch denkst und innovative Ideen zur Steigerung der Einnahmen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit der Kreuzfahrtbranche beschäftigen. Dort kannst du Kontakte knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen erfahren, die für die Rolle relevant sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: On-Board Revenue Manager (all gender) für die Marke Mein Schiff
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die TUI Cruises GmbH und die Marke Mein Schiff®. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Flotte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des On-Board Revenue Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten im Bereich Umsatzmanagement oder Kundenservice klar dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für die Kreuzfahrtbranche und deine Fähigkeit, Umsatzstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Marke Mein Schiff
Informiere dich gründlich über die Marke Mein Schiff und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Revenue Management unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Kreuzfahrtbranche
Lass deine Begeisterung für die Kreuzfahrtbranche durchscheinen. Sprich über deine Erfahrungen mit Kreuzfahrten oder deine Faszination für das Reisen auf See, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des On-Board Revenue Managers zu erfahren.
