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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Experten in IT, Legal und HR auf ihrem Karriereweg.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne Personalberatung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Karrieren und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Sales und Recruiting, keine spezifische Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir kümmern uns um den Einzelnen, denn in einer Welt der Standardisierung und Automatisierung ist es die Persönlichkeit, die uns ausmacht. Das gilt insbesondere auch für den beruflichen Weg. Daher beraten, vermitteln und begleiten wir Experten in IT, Legal und HR nicht nur beim nächsten Karriereschritt, sondern ganzheitlich, individuell und langfristig. Moderne Personalberatung made by people!
Personalberater (Sales + Recruiting) (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (Sales + Recruiting) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-, Legal- und HR-Branche zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und baue Beziehungen auf, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Personalberater übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales und Recruiting unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die individuelle Beratung. Teile in Gesprächen, warum dir die persönliche Entwicklung von Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest. Authentizität ist ein großer Pluspunkt in der Personalberatung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (Sales + Recruiting) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie sich auf individuelle Beratung konzentrieren, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du diese Werte teilst und umsetzt.
Betone deine Soft Skills: Da der Job im Bereich Personalberatung stark auf zwischenmenschliche Fähigkeiten angewiesen ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Teamarbeit eingehen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe konkret auf die Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Füge relevante Erfahrungen hinzu: Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Konkrete Beispiele und Erfolge können deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da es um Personalberatung geht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Individualität und persönlicher Betreuung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Recruiting oder Sales gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Rolle.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberater ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
