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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Betreuung von Kunden und Personal in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Tempton ist Deutschlands bester Personaldienstleister mit über 9000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das Personalvermittlung neu denkt und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Teamplayer mit Leidenschaft für Personalmanagement und Kundenbetreuung.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet dir die Möglichkeit, in Waldshut-Tiengen zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. Mehr als 9000 Mitarbeitende mit Herz und Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein. Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.
In Waldshut-Tiengen haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen.
Standort: 79755 Waldshut-Tiengen
Vollzeit, unbefristet
Personaldisponent / Personalberater / Referent - Kunden und Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent / Personalberater / Referent - Kunden und Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Tempton. Da sie großen Wert auf glückliche Mitarbeiter legen, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch zeigst, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Mitarbeitern kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Personalwesen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Tempton arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter umfassen, was zeigt, dass du langfristig denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Personalberater / Referent - Kunden und Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tempton und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personalberatung und Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Tempton arbeiten möchtest und was dich für die Rolle des Personaldisponenten qualifiziert. Zeige deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Informiere dich über Tempton
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Tempton informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personaldisponent oder Personalberater unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Mitarbeitern kommuniziert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Tempton legt Wert auf Mitarbeiter, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Sei ehrlich und offen über deine Motivation und was dich antreibt, in der Personalbranche zu arbeiten.
