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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der ambulanten Pflege und sorge für die bestmögliche Betreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Dienstleister, der Menschen in ihrer letzten Lebensphase unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach mehr Verantwortung? Motivieren und ziehen Ihr Umfeld gerne mit? Für unseren Standort in Rheinbach suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung in Voll- oder Teilzeit. Wir ermöglichen betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen, auch in der letzten Lebensphase, in ihrem vertrauten Zuhause zu leben. In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, um mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und deine Motivation für die Position am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest. Das wird deine Bewerbung stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Pflegedienstleitung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu motivieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Bereich der ambulanten Pflege hervorhebst. Achte darauf, dass deine Qualifikationen und bisherigen Tätigkeiten klar und übersichtlich dargestellt sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehen Sie die Werte des Unternehmens
Informieren Sie sich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf die Pflege. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, sie in Ihrer Rolle als Pflegedienstleitung umzusetzen.
✨Bereiten Sie Beispiele vor
Denken Sie an konkrete Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie Verantwortung übernommen oder Ihr Team motiviert haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen Sie nach der Teamdynamik
Zeigen Sie Interesse an der Arbeitsatmosphäre und der Teamstruktur. Fragen Sie, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt, dass Sie an einer positiven Teamkultur interessiert sind.
✨Betonen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
In der ambulanten Pflege ist Kommunikation entscheidend. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Fähigkeit zur klaren und einfühlsamen Kommunikation betonen, sowohl mit dem Team als auch mit den Patienten und deren Angehörigen.
