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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei spannenden Personalprojekten und gewinne wertvolle Einblicke.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Frankfurt, das innovative HR-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Erlebe eine inspirierende Unternehmenskultur und trage aktiv zur Personalentwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalthemen und idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Praktikum für 4-6 Monate ab Juni 2025 – bewirb dich jetzt!
Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir aktuell Praktikanten (m/w/d), die unser Recruiting-Team unterstützen. Du hast Interesse an Personalthemen und möchtest während deines Studiums einen ersten Einblick in den HR-Bereich erlangen? Nutze deine Chance, unser Team im Fachbereich Office und Management ab Juni 2025 für 4-6 Monate aktiv zu unterstützen. Bewirb dich noch heute!
Praktikant (m/w/d) im Recruiting - hybrides Arbeiten Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) im Recruiting - hybrides Arbeiten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit Themen wie Employer Branding oder digitalen Rekrutierungsmethoden auseinandergesetzt hast. Das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, warum du im HR-Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei StudySmarter besonders reizt. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für unser Unternehmen! Informiere dich über unsere Werte und Projekte und bringe diese in das Gespräch ein. Wir suchen nach motivierten Praktikanten, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) im Recruiting - hybrides Arbeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Interessen im Bereich Personalwesen dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im Recruiting interessierst. Betone deine Leidenschaft für Personalthemen und was du aus dieser Erfahrung lernen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Studiengänge, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für das Recruiting-Team unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über StudySmarter und dessen Recruiting-Team informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Praktikumsstelle im Recruiting zu erläutern. Erkläre, warum du dich für HR interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du im Recruiting-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
