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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Transaktionen im Immobilienbereich und lerne die Branche kennen.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Wandel fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multikulturellen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Immobilien und erste Erfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Freiheit, deinen Karriereweg selbst zu gestalten.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Praktikant Real Estate, Transaction Advisory (w/m/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Real Estate, Transaction Advisory (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von EY und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Praktikanten zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Real Estate und Transaction Advisory. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu unterstreichen.
✨Kulturelle Sensibilität
Da EY international tätig ist, ist es wichtig, kulturelle Unterschiede zu verstehen und wertzuschätzen. Informiere dich über die verschiedenen Märkte, in denen EY aktiv ist, und zeige, dass du offen für multikulturelle Teams bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Real Estate, Transaction Advisory (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über EY und deren Werte. Verstehe, wie sie den Status quo hinterfragen und Innovationen vorantreiben. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Teamarbeit und interdisziplinären Fähigkeiten, da diese in der Stellenbeschreibung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei EY arbeiten möchtest und wie du zur Innovationskultur beitragen kannst. Zeige auf, wie du Wandel als Chance siehst und welche konkreten Ideen du mitbringst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und ansprechend ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten oder Innovationsgeist gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. EY sucht nach Macher:innen, die sich selbst treu bleiben und bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen.
