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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und Datenanalysen.
- Arbeitgeber: Carlsberg Deutschland ist Teil eines der größten Bierkonzerne weltweit mit Sitz in Kopenhagen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise bist du Student:in im Bereich HR, BWL oder einem verwandten Feld.
- Andere Informationen: Das Praktikum dauert 6 Monate und bietet dir Einblicke in die HR-Welt.
Die Carlsberg Deutschland Gruppe gehört zum international agierenden Bierkonzern Carlsberg Breweries A/S, einer der größten Brauereigruppen der Welt, die ihren Hauptsitz in Kopenhagen hat. Mit ihren Brauereien in Hamburg, Lübz und Wernesgrün sowie ihrer national aufgestellten Vertriebsgesellschaft zählt die Carlsberg Deutschland Gruppe zu den führenden Brauereigruppen in Nord- und Ostdeutschland. Das Unternehmen beschäftigt rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen, flexiblen Startzeitpunkt als Praktikant:in (m / w / d) HR Projects & Data in unserem HR Team, idealerweise für 6 Monate.
Praktikant:in (m/w/d) HR Projects & Data Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant:in (m/w/d) HR Projects & Data
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen HR-Trends und -Technologien, die in der Branche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für moderne HR-Tools und Datenanalysen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Carlsberg Deutschland. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Praktikanten im HR-Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu HR-Projekten und Datenmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Brauerei-Branche und das Unternehmen selbst. Informiere dich über Carlsberg, ihre Produkte und ihre Unternehmenswerte, um in deinem Gespräch authentisches Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant:in (m/w/d) HR Projects & Data
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Carlsberg Deutschland Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Rolle des HR-Teams zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Praktikumsstelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich HR oder Datenanalyse und hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du zur Carlsberg Deutschland Gruppe beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für HR-Projekte und Datenmanagement.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Carlsberg Deutschland Gruppe informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich und im Umgang mit Daten verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Praktikumsstelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Im HR-Bereich sind Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Empathie entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, die diese Fähigkeiten demonstrieren, und erkläre, wie du sie in der Praxis angewendet hast.
