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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktionsprozesse und sorge für Effizienz und Qualität.
- Arbeitgeber: Knauf ist ein globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein sicheres, inklusives Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer werteorientierten Kultur mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Nachweisbare Erfolge in der Branche und eine Leidenschaft für kontinuierliches Wachstum sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft aktiv gestaltet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Knauf Insulation GmbH ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. Erkennen Sie sich wieder?
- Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
- Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
- Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
- Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Produktionsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Knauf. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Produktionsleitung belegen. Überlege dir, wie du diese Erfolge mit den Zielen von Knauf verknüpfen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Knauf. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle und den Herausforderungen auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Knauf und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Produktionsleitung relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu Knauf passt. Gehe auf deine Werte ein und erläutere, wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Knauf und wie sie in der Unternehmenskultur verankert sind. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Produktionsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und zum Wachstum deines vorherigen Unternehmens beigetragen hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kunde im Mittelpunkt des Handelns steht, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit kundenorientierte Entscheidungen getroffen hast. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der Kunden in deine Produktionsstrategien integrieren kannst.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision von Knauf, indem du Fragen zur zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens und deiner eigenen Karriere.
