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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Ärztlichen Direktor in administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe berät und begutachtet im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem bedeutenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an medizinischen Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ideal für Studierende oder Absolventen im Gesundheitsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Zentralen Service in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle beim Medizinischen Dienst Westfalen-Lippe neu zu besetzen. Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe ist das unabhängige Beratungs- und Begutachtungsunternehmen für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung. Mit unseren mehr als 1.200 Mitarbeitenden an 24 Standorten in ganz Westfalen-Lippe arbeiten wir jeden Tag daran, den gesetzlich Versicherten den Zugang zur benötigen Versorgung zu ermöglichen. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit im unmittelbaren Verantwortungsbereich des Ärztlichen Direktors, der in Personalunion zugleich die Funktion des stellv. Vorstandsvorsitzenden ausübt.
Referent/in des Ärztlichen Direktors (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/in des Ärztlichen Direktors (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über den Medizinischen Dienst Westfalen-Lippe und seine Aufgaben. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Medizinischen Dienstes. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Themen im Gesundheitswesen vor. Zeige, dass du über relevante Entwicklungen informiert bist und wie diese die Arbeit des Ärztlichen Direktors beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Soft Skills, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeiten, während des Vorstellungsgesprächs. Diese sind entscheidend für die Zusammenarbeit im medizinischen Bereich und werden von der Führungsebene geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in des Ärztlichen Direktors (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Referenten des Ärztlichen Direktors, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie deine Fähigkeiten in der Beratung und Begutachtung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Mission des Medizinischen Dienstes Westfalen-Lippe beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Informiere dich über den Medizinischen Dienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Medizinischen Dienst Westfalen-Lippe informieren. Verstehe die Aufgaben und Ziele des Unternehmens sowie die Rolle des Ärztlichen Direktors. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Dies kann deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen der Position oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Fragen zu stellen zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
