Regional Sales Manager (m/w/d)
Regional Sales Manager (m/w/d)

Regional Sales Manager (m/w/d)

Brandis Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: APCT1_DE ist ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovationen vorantreibt und echten Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

APCT1_DE

Regional Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast

Als Regional Sales Manager (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu arbeiten, wo Work-Life-Balance großgeschrieben wird. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, einen echten Unterschied zu machen.
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Kontaktperson:

Appcast HR Team

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So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis und potenziellen Kunden in deiner Region zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über den Markt und mögliche Jobangebote zu erhalten.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Vertrieb, insbesondere in der Region, für die du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Bereite dich auf typische Fragen für Vertriebspositionen vor, wie z.B. deine Verkaufsstrategien oder Erfahrungen mit der Kundenakquise. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.

Erfolge quantifizieren

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu nennen. Zahlen und Statistiken können deine Fähigkeiten unterstreichen und zeigen, dass du in der Lage bist, Ergebnisse zu liefern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Fähigkeit zur Kundenakquise
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Beziehungsmanagement
Strategisches Denken
Teamführung
Zielorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Budgetverwaltung
Kenntnisse im CRM-System
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Regional Sales Managers. Achte darauf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone insbesondere deine Verkaufszahlen, Kundenbeziehungen und strategischen Ansätze.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf spezifische Erfolge in deiner Karriere ein, die deine Eignung unterstreichen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens oder den Herausforderungen, die die Vertriebsabteilung derzeit hat.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Als Regional Sales Manager wirst du wahrscheinlich ein Team leiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen und wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Regional Sales Manager (m/w/d)
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  • Regional Sales Manager (m/w/d)

    Brandis
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-25

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