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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead S/4 HANA projects, ensuring timely delivery and stakeholder satisfaction.
- Arbeitgeber: Join a leading tech firm specializing in innovative SAP solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team driving digital transformation and making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven experience in project management and SAP S/4 HANA expertise required.
- Andere Informationen: Opportunity to work with cutting-edge technology and collaborate with top industry experts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Do you make headway at work rather than losing your head?Is nothing impossible for you? If you answered „yes“ to those questions, you could be just the person we’re looking for. We have been working successfully as an international automotive supplier for over 60 years. We shape the mobile future with intelligent connections in the nervous system of vehicles. APCT1_DE
S/4 HANA Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: S/4 HANA Program Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten in der SAP-Community. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in S/4 HANA zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Erfahrung mit agilen Methoden und Projektmanagement-Tools. Bereite Beispiele vor, wie du diese in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die mit S/4 HANA verbunden sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Rolle aktiv zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Teammanagement zu beantworten. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: S/4 HANA Program Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Nimm dir Zeit, um die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des S/4 HANA Program Managers zu verstehen. Achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Zusammenhang mit S/4 HANA oder ähnlichen ERP-Systemen. Zeige konkrete Erfolge und Ergebnisse auf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringt. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle deine Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte auf eine klare Struktur und professionelle Sprache, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die S/4 HANA Landschaft
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Trends in der S/4 HANA Welt vertraut. Zeige, dass du die verschiedenen Module und deren Integration verstehst, um deine Expertise im Gespräch zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze, um zu zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
