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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und sorge für effiziente Projektabläufe.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Familienunternehmen im Immobiliensektor mit über 12.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im agilen Projektmanagement und Kenntnisse in Scrum sind erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, mindestens 30 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch vielfältigere Gebäudetechnik gepaart mit Sensorik und Automationssystemen ergeben sich rund um Immobilien neue Chancen wie Herausforderungen. Können einerseits neue digitale Anwendungen für verschiedene Zielgruppen realisiert werden, muss auf der anderen Seite ein hocheffizienter, digital unterstützter Gebäudebetrieb stattfinden. Diesen Themen rund um Gebäudedaten-Erfassung, -Speicherung, -Auswertung und Softwareentwicklung stellt sich GOLDBECK mit seinem neuen Entwicklungsbereich Smart Building.
Scrum Master (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte von GOLDBECK im Bereich Smart Building. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der digitalen Gebäudetechnik verstehst und wie Scrum-Methoden dabei helfen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GOLDBECK, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Scrum Master zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Scrum Master zu teilen, insbesondere in Bezug auf die Implementierung agiler Methoden in technischen Projekten. Das zeigt deine praktische Kompetenz und deinen Mehrwert für das Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. GOLDBECK legt Wert auf die Weiterentwicklung seiner Talente, also betone, wie du dich in der Rolle des Scrum Masters weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Scrum Masters. Dies hilft dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten gezielt in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im agilen Projektmanagement und in der Teamführung betont. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge als Scrum Master zu verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GOLDBECK arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für agile Methoden.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Scrum und agilen Methoden gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Prinzipien erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Führungsstil und wie du mit Konflikten im Team umgehst. Überlege dir vorher, wie du solche Situationen in der Vergangenheit gemeistert hast und welche Lehren du daraus gezogen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Scrum Master ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deiner Körpersprache. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.
✨Informiere dich über GOLDBECK
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte, insbesondere im Bereich Smart Building. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Unternehmensvision und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
