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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Umbau- und Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Familienunternehmen im Immobiliensektor mit über 12.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an zukunftsweisenden Projekten arbeitet und Talente fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Architekt, Bauingenieur oder Bautechniker sein mit Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Wir bieten eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.
Senior Bauleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Bauleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Umbau- und Ausbaulösungen zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Bauindustrie auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Baupraktiken und innovative Techniken für Bestandsimmobilien. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine überzeugende Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen im Bereich Umbau- und Ausbaulösungen hervorhebt. Zeige konkrete Ergebnisse und Herausforderungen, die du gemeistert hast, um deine Fähigkeiten als Senior Bauleiter zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über GOLDBECK und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen passen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Bauleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über GOLDBECK. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Senior Bauleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Senior Bauleiter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Projektleitung und im Umgang mit Umbau- und Ausbaulösungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Bauindustrie und deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich der Bestandsimmobilien unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut zu GOLDBECK passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung von 'building excellence' beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Umbau- oder Ausbaulösungen betreffen. Sei bereit, deine Rolle und die Herausforderungen, die du gemeistert hast, detailliert zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Projekte von GOLDBECK beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da der Senior Bauleiter oft mit verschiedenen Teams zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorzuheben. Erkläre, wie du erfolgreich mit Architekten, Ingenieuren und anderen Fachleuten kommuniziert und kooperiert hast.
