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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bildungsbau und gestalte die Zukunft von Schulen und Hochschulen.
- Arbeitgeber: GMH ist ein öffentliches Unternehmen, das sich auf Bildungsbau in Hamburg spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine zentrale Lage in der Stadt.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Bildung bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Projektsteuerung und ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens mit über 1.200 Mitarbeitenden, das sich für das Gemeinwohl einsetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.
Senior-Baumanager:in in der Projektsteuerung Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Baumanager:in in der Projektsteuerung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen von GMH und SBH. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Bildungsbauprojekten hast und wie du mit deiner Erfahrung zur Verbesserung der Bildungsinfrastruktur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Projektsteuerung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends im Bildungsbau zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Projektsteuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Gemeinwohl und die Bedeutung von Bildung in deinen Gesprächen. Erkläre, warum du bei GMH arbeiten möchtest und wie du zur Schaffung guter Räume für gute Bildung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Baumanager:in in der Projektsteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über GMH | Gebäudemanagement Hamburg und deren Rolle im Bildungsbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Senior-Baumanager:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Projektsteuerung und im Bildungsbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mission von GMH beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte des Unternehmens ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte von GMH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildungsbau verstehst und wie deine Rolle als Senior-Baumanager:in dazu beitragen kann, gute Räume für gute Bildung zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Projektsteuerung oft Teamarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
