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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Marketingstrategien für unsere HR-Software und Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen, das zukunftsfähige HR-Lösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, anteilig remote und unbefristete Verträge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Branche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmarketing und Leidenschaft für HR-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ab Januar 2025, sowohl Vollzeit als auch Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Komm an Bord und werde Teil unserer multifunktionalen Crew! In unserem Heimathafen Hammerbrook setzen wir die Segel für innovative Lösungen und entwickeln HR-Software und Dienstleistungen, um Personaler:innen zu inspirieren und ihre Organisationen zukunftsfähig zu gestalten. Und weil wir fest daran glauben, sind auch wir Tag für Tag auf dem Weg zu einem modernen, zukunftsfähigen Unternehmen, in dem wir gemeinsam wirken können. Bist du bereit, uns bei dieser Mission zu unterstützen?
Standort: Hamburg, anteilig remote | ab Januar 2025 | Vollzeit, Teilzeit | unbefristet
Senior Product Marketing Manager (m/w/d) HR-Software (SaaS) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Marketing Manager (m/w/d) HR-Software (SaaS)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Product Marketing Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Software-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wie man Produkte erfolgreich vermarkten kann. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im SaaS-Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Dies zeigt deine Expertise und dein Engagement für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Mission von StudySmarter! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch-Deck vor, in dem du darlegst, wie du zur Weiterentwicklung der HR-Software beitragen möchtest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Marketing Manager (m/w/d) HR-Software (SaaS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Product Marketing Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die HR-Software und die SaaS-Branche zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bewältigen kannst.
Betone deine Erfolge: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Erfolge und Ergebnisse aus früheren Positionen anführen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge greifbar zu machen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die HR-Software-Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der HR-Software-Branche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Personaler:innen verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Zeige deine Kreativität
Als Senior Product Marketing Manager ist Kreativität entscheidend. Überlege dir innovative Ansätze, um Produkte zu vermarkten, und präsentiere diese Ideen während des Interviews. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir zu verstehen, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.
