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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Retail-Media-Kampagnen von der Idee bis zur Auswertung.
- Arbeitgeber: Schwarz Media bietet maßgeschneiderte Lösungen für B2B-Kunden im Retail-Media-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere den Retail-Media-Markt mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für Retail Media sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Wege zu gehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Schwarz Media bietet als Dienstleister Retail-Media-Lösungen für die Unternehmen der Schwarz Gruppe an. Für Kunden im B2B-Umfeld setzen die Kollegen von Schwarz Media Full-Funnel-Lösungen für Retail-Media-Kampagnen mit einer planbaren Erfolgsgarantie um. Dabei begleiten sie Marken und Agenturen von der durchgängigen Konzeption über die kreative Umsetzung bis hin zur aufschlussreichen Auswertung.
Hast du Lust Teil eines innovativen & dynamischen Teams im aufsteigenden Geschäftsfeld Retail Media zu sein und gemeinsam mit uns den Markt als Vorreiter zu revolutionieren? Dann suchen wir Dich!
(Senior) Produktmanager Retail Media- hybrid (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Produktmanager Retail Media- hybrid (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Bereich Retail Media. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie unsere Lösungen den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Planung und Umsetzung von Retail-Media-Kampagnen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und deren Anwendung im Retail Media. Diskutiere, wie du neue Ansätze in die bestehenden Prozesse integrieren könntest, um den Erfolg unserer Kampagnen zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Produktmanager Retail Media- hybrid (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über Retail Media und die spezifischen Lösungen, die Schwarz Media anbietet. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die direkt mit Produktmanagement und Retail Media zu tun haben. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für das Produktmanagement und deine Vision für Retail Media deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du das Team von Schwarz Media unterstützen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Retail Media und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Schwarz Media sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Produktmanager zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und innovative Lösungen zu entwickeln.
