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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für den reibungslosen Service von Aufzugsanlagen.
- Arbeitgeber: KS Aufzugsservice GmbH ist ein innovativer Anbieter im Bereich Aufzugsanlagen und deren Service.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Oberursel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das individuelle Lösungen für Kunden schafft und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und technisches Verständnis für Aufzugsanlagen mitbringen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die KS Aufzugsservice GmbH ist spezialisiert auf die Herstellung und den Einbau individuell geplanter Aufzugsanlagen sowie den dazugehörigen Service. Ebenfalls übernimmt sie die Sanierung und ggf. Ersetzung älterer Aufzugsanlagen durch zeitgemäße Anlagen nach heutigen Ansprüchen.
Vielseitige Metallverarbeitungsmaschinen und ein Spezialfarbdrucker ermöglichen eine umfassende Blechverarbeitung und -bedruckung, die zielgerichtet auf die Wünsche der Kunden abgestimmt sind. Daneben bieten ein Material- und Musterblechlager sowie ein Ersatzteilmanagement die Möglichkeit, flexibel und schnell auf Kundenanforderungen zu reagieren.
Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir in Oberursel (Taunus) einen motivierten und engagierten Serviceleiter*in / Teamleiter*in Service (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Rhein-Main-Gebiet.
Serviceleiter*in / Teamleiter*in Service (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Rhein-Main-Gebiet Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter*in / Teamleiter*in Service (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Rhein-Main-Gebiet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Aufzugsanlagen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche weiterentwickelt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Aufzugsanlagen konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Kundenanliegen priorisierst und Lösungen findest, um die Zufriedenheit zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter*in / Teamleiter*in Service (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Rhein-Main-Gebiet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KS Aufzugsservice GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Serviceleiter*in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Servicebereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Aufzugsanlagen und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Aufzugsbranche und die spezifischen Dienstleistungen, die KS Aufzugsservice GmbH anbietet. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Servicebereich verdeutlichen. Betone, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich auf Kundenanforderungen reagiert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst und Lösungen findest.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur schnellen Anpassung an Veränderungen und zur Lösung unerwarteter Probleme testen. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
