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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung in der täglichen Organisation und Betreuung der Kinder.
- Arbeitgeber: Die Stadtverwaltung Düsseldorf kümmert sich um die Kinderbetreuung und das Wohl der Familien.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern haben möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertagesstätte Stürzelberger Straße im Amt für Soziales und Jugend (EG S 16 TVöD).
Die Abteilung 51/2 ist mit rund 1500 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Stellvertretende Einrichtungsleitung Kindertagesstätte Stürzelberger Straße Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Einrichtungsleitung Kindertagesstätte Stürzelberger Straße
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Kindertagesstätte Stürzelberger Straße. Besuche die Einrichtung, wenn möglich, um ein Gefühl für die Atmosphäre und das Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen, die dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die individuelle Förderung von Kindern und die Zusammenarbeit mit Eltern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der Kinderbetreuung, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Werte der Einrichtung teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Einrichtungsleitung Kindertagesstätte Stürzelberger Straße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der stellvertretenden Einrichtungsleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung darlegst. Betone, wie du zur individuellen Förderung der Kinder beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich als geeigneten Kandidaten für die Position der stellvertretenden Einrichtungsleitung auszeichnen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Kindertagesstätte Stürzelberger Straße. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden zu beantworten. Betone, wie wichtig dir ein gutes Teamklima ist und wie du Konflikte konstruktiv lösen würdest.
✨Engagement für die Kinder
Zeige dein Engagement für die individuelle Förderung der Kinder. Sprich darüber, wie du sicherstellen möchtest, dass jedes Kind in seiner Entwicklung unterstützt wird und sich in der Einrichtung wohlfühlt.
