Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Das Hotel Bareiss ist ein erstklassiges, privat geführtes Ferienhotel im Schwarzwald.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine einzigartige Arbeitsatmosphäre und exzellente Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das Gastfreundschaft auf höchstem Niveau lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in einem der besten Hotels Europas.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Hotel Bareiss im Schwarzwald ist das am persönlichsten, privat geführte Ferienhotel der Spitzenklasse in Europa. Es steht für exzellente Gastfreundlichkeit und herausragende Gastronomie.
Im Bareiss-Team erwartet Sie eine ganz besondere Atmosphäre. Ein Bareissianer zu sein - das ist jeden Tag Leidenschaft, Freude und Gastfreundschaft auf höchstem Niveau.
Anstellungsart: Vollzeit
Stellvertretender Empfangsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Empfangsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Hotel Bareiss und seine Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Gastfreundschaft und persönlichem Service.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenservice und Teamführung unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Hotels. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen auf die Stelle erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Empfangsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Bareiss und seine Philosophie. Verstehe, was es bedeutet, ein 'Bareissianer' zu sein, und wie du zur exzellenten Gastfreundschaft beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und im Kundenservice hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position des stellvertretenden Empfangsleiters wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Motivation, Teil des Bareiss-Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Werte des Unternehmens verkörpern kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Da das Hotel Bareiss für exzellente Gastfreundlichkeit steht, ist es wichtig, dass du in deinem Interview deine eigene Leidenschaft für den Service und die Betreuung von Gästen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du außergewöhnliche Erfahrungen im Kundenservice gemacht hast.
✨Kenntnis der Gastronomie
Informiere dich über die gastronomischen Angebote des Hotels und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du ein Verständnis für hochwertige Gastronomie hast und wie du zur Verbesserung des Gästeerlebnisses beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Das Bareiss-Team legt Wert auf eine besondere Atmosphäre. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Werten des Unternehmens oder nach den Herausforderungen, die der Empfangsleiter bewältigen muss.