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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Pull&Bear ist eine internationale Marke, die junge Trends mit Streetstyle verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und coole Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Community, die sich für Trends und soziale Themen begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und eine Leidenschaft für Mode mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld im Elbe Einkaufszentrum in Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (M/W/D) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN PULL&BEAR STORE IN HAMBURG IM ELBE EINKAUFSZENTRUM!
Pull&Bear ist ein Synonym für eine freundliche, junge und frische, aber auch kosmopolitische, internationale und innovative Marke. Sie richtet sich an ein junges Publikum und interpretiert die neuesten Trends mit Streetstyle-Einflüssen neu. Es ist die Marke derjenigen, die sich für ihr Umfeld engagieren und sich in ihrer Gemeinschaft einbringen. Sie lassen sich von Musik inspirieren, drücken sich durch Kunst aus und können nicht ohne die neuen Technologien und sozialen Netzwerke leben - klingelt es da bei Dir? Vielleicht bist Du ein Pull&Bear-Typ.
Store Manager (m/w/d) - Hamburg - Elbe Einkaufszentrum Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) - Hamburg - Elbe Einkaufszentrum
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und Streetstyle-Kultur. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in den Store integrieren würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Modebranche. Besuche lokale Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Pull&Bear zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Pull&Bear. Teile im Gespräch, warum du dich mit der Marke identifizierst und wie du ihre Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) - Hamburg - Elbe Einkaufszentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Markenverständnis: Informiere dich über Pull&Bear und deren Markenidentität. Verstehe, was die Marke ausmacht und wie sie sich von anderen unterscheidet. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Store Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, dein Verständnis für den Einzelhandel und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Trends ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur von Pull&Bear passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Pull&Bear sucht nach authentischen Menschen, die sich mit der Marke identifizieren können. Sei offen und ehrlich über deine Interessen und Leidenschaften.
✨Kenntnis der Marke
Informiere dich gründlich über Pull&Bear und deren Werte. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das Wissen über aktuelle Trends und Streetstyle wird ebenfalls geschätzt.
✨Teamarbeit betonen
Als Store Manager wirst du oft im Team arbeiten. Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du andere motivieren und unterstützen kannst. Beispiele aus der Vergangenheit helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Marke. Fragen zu den Herausforderungen des Stores oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
