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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfolgreiches Vertriebsteam und steigere die Performance.
- Arbeitgeber: Digital Dialog ist eine führende Sales-Agentur mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motivierendes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Sales neu definiert und Erfolge gemeinsam feiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einer innovativen Branche mit namhaften Kunden aus verschiedenen Sektoren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit über 20 Jahren – seit der Gründung von Digital Dialog im Jahr 2000 - gestalten wir die Zukunft des Vertriebs! Mit Standorten in den pulsierenden Metropolregionen Rhein/Main und Berlin/Potsdam sind wir eine der führenden Sales-Agenturen Deutschlands. Unser Fokus? Premium B2B/B2C Sales & Services – für StartUps, ScaleUps, Marktführer und alle, die es noch werden wollen. Unser Team aus rund 265 Expert:innen setzt jeden Tag neue Maßstäbe im Vertrieb. Ob Leadgenerierung, Terminvereinbarung, Winback-Kampagnen oder TeleSales – wir sorgen für messbaren Erfolg. Unsere Auftraggeber? 80 % sind Marktführer in ihrem Segment, vor allem im eCommerce. Mit uns steigern sie ihre Kundenbindung und Umsätze nachhaltig. Doch wir können mehr als Sales: Exzellenter Kundenservice ist unsere DNA. Mit fast 25 Jahren Erfahrung begeistern wir Unternehmen aus Branchen wie eCommerce, Automotive, Finance, Energie und Beauty – von der kompetenten Beratung bis zur perfekten Customer Experience.
Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen erfahrenen und ambitionierten Teamlead Sales für kleinanzeigen.de (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Performance, Coaching und Mitarbeiterentwicklung unsere Kundenprojekte zum Erfolg führt.
Deine Mission:
- Als Teamlead Sales übernimmst du die strategische und operative Führung eines bereits erfolgreichen Vertriebsteams.
- Dein Ziel? Die Performance weiter steigern, Potenziale entfalten und ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem die Durchbrüche gemeinsam gefeiert werden.
Bist du bereit, Sales auf das nächste Level zu bringen? Dann let’s talk!
Teamlead Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Digital Dialog zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamlead Sales gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im B2B/B2C-Vertrieb recherchierst. Zeige dein Wissen über innovative Vertriebsstrategien und wie du diese in der Rolle umsetzen würdest, um die Performance des Teams zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet und entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Teamlead Sales zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch-Deck vor, in dem du deine Vision für das Vertriebsteam darlegst. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation für die Rolle verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Digital Dialog und deren Ansatz im Vertrieb. Verstehe, wie sie ihre Kunden unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position einen Teamlead erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung anführen. Zeige, wie du Teams motivierst und Erfolge feierst.
Betone deine Erfolge im Vertrieb: Stelle sicher, dass du messbare Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit präsentierst. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen deine Fähigkeit, Performance zu steigern.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Vision für das Team zu kommunizieren. Erkläre, wie du die Herausforderungen der Rolle angehen würdest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision von Digital Dialog verstehst und wie du als Teamlead Sales dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder die Performance gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fokussiere auf Coaching und Mitarbeiterentwicklung
Da der Fokus auf Coaching und Entwicklung liegt, sei bereit, deine Ansätze zur Förderung von Teammitgliedern zu erläutern. Diskutiere, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen würdest und welche Methoden du zur Leistungssteigerung einsetzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten, die das Team zusammenhalten, und wie Erfolge gefeiert werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Teamdynamik.
