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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und sorge für erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: Wir sind der europäische Marktführer im Campingzubehör mit über 90 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe Abenteuer und Naturverbundenheit in einem wachsenden Unternehmen mit Spaß an der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und eine Leidenschaft für den Verkauf mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und wachse mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abenteuer, Naturverbundenheit, Flexibilität und vor allem Spaß – das bedeutet Camping! Mit unseren über 90 Filialen, einem starken Großhandel sowie dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir europäischer Einzelhandels-Marktführer und expandieren stetig weiter.
Als Omnichannel-Händler statten unsere mehr als 700 Mitarbeiter*innen Camperinnen und Camper mit dem besten Zubehör für ihren Caravan, ihr Reisemobil oder ihren Van aus. Werde auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und komm in unser Team.
Teamleitung im Verkauf (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung im Verkauf (m/w/d) - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Campingbereich und zeige dein Wissen im Vorstellungsgespräch. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch ein echter Experte in deinem Bereich sein möchtest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Campingbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung im Verkauf zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Camping und die Natur. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für das Thema verdeutlichen und wie du diese Begeisterung ins Team einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung im Verkauf (m/w/d) - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Philosophie des Camping und wie sie sich in der Unternehmenskultur widerspiegelt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Teamleitung im Verkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Camping oder Outdoor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Camping und Naturverbundenheit zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Fluss des Textes. Eine gut geschriebene Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen Marktführer im Campingbereich handelt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Abenteuer und Naturverbundenheit zeigst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Unternehmen Wert auf Flexibilität legt, sei bereit, über deine Anpassungsfähigkeit in verschiedenen Situationen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
