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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle sicher, dass unsere Spiele alle regulatorischen Anforderungen erfüllen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Gaming-Branche, das Spaß und Verantwortung vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Sicherheit und Qualität unserer Spiele bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein technisches Verständnis haben und kommunikativ sein, idealerweise mit Erfahrung im Compliance-Bereich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, in einem spannenden Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Technical Compliance Manager (m/w/d) werden Sie eine zentrale Rolle in unserem Team spielen und dafür sorgen, dass unsere Spiele alle regulatorischen Anforderungen erfüllen. Dabei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Teams unserer Operations-Abteilung zusammen und sorgen dafür, dass sowohl unsere internen Abläufe als auch die Kommunikation mit Partnern reibungslos funktionieren.
Technischer Sachbearbeiter / Technical Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sachbearbeiter / Technical Compliance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die regulatorischen Anforderungen in der Spielebranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Compliance-Themen hast und wie diese die Abläufe in einem Unternehmen beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigen. Das macht dich für uns als Arbeitgeber besonders interessant.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Spieleindustrie und unsere Produkte. Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für das Thema zum Ausdruck bringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt, dass du gut zu unserem Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sachbearbeiter / Technical Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Technischen Sachbearbeiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Technical Compliance Manager wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Einhaltung der regulatorischen Anforderungen beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen regulatorischen Anforderungen, die für die Spiele gelten. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für diese Vorschriften hast und wie sie die Arbeit des Unternehmens beeinflussen.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Abläufen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen und die Kommunikation zu fördern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Kommunikation mit Partnern umfasst, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
