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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den technischen Vertrieb und die Lösungsgestaltung für Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf technische Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Technischer Sales Manager / Solution Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sales Manager / Solution Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im technischen Vertrieb auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Branche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du nicht nur die Produkte von StudySmarter verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und wie unsere Lösungen ihnen helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im technischen Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu halten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Wenn du authentisches Interesse an unserer Mission und unseren Werten zeigst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sales Manager / Solution Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Technischen Sales Managers oder Solution Managers zu verstehen. Achte besonders auf geforderte Fähigkeiten und Erfahrungen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Verwende spezifische Begriffe aus der Stellenanzeige.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine technischen Kenntnisse und Verkaufserfahrungen ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Informiere dich gründlich über die Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und wie diese den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den Produkten und deren Anwendung. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um dein Wissen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden hervor. Zeige, wie du ihre Bedürfnisse identifizieren und passende Lösungen anbieten kannst. Dies ist entscheidend für die Rolle eines Technischen Sales Managers.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
