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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen von Accounting und Regulatory Reporting in einem dynamischen Traineeprogramm.
- Arbeitgeber: Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer führenden paneuropäischen Geschäftsbank.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein internationales Umfeld, individuelle Entwicklungspläne und spannende Einblicke in verschiedene Bankbereiche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Top-Arbeitgebers und gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Studienrichtungen, Teamgeist und Interesse an Finanzen sind wichtig.
- Andere Informationen: Das Programm dauert 12-15 Monate und bietet vielfältige Lernmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen - Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit - sind Grundlage für unser Handeln.
Das „UniCredit Graduate Program“ ist Dein Start in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas. In Deinem 12- bis 15-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld, in dem Du lernen, Dich entfalten und gleichzeitig mit Deinen Ideen etwas bewirken kannst - getreu unserem gemeinsamen Ziel "Empowering Communities to Progress".
Der Bereich "Accounting & Regulatory Reporting" bietet Dir einen attraktiven Berufseinstieg. Im Verlauf Deines Traineeprogramms entwickeln wir gemeinsam mit Dir einen individuellen Entwicklungsplan und gestalten in enger Zusammenarbeit die einzelnen Stationen und Schwerpunkte Deiner Ausbildung. Diese beinhaltet auch die Hospitation in anderen Divisionen der Bank zum Kennenlernen der Bereiche, mit denen Accounting & Regulatory Reporting intensiv zusammenarbeitet (bspw. Controlling, Shareholdings, Digital). Diese Infoaufenthalte ermöglichen Dir Einblicke in diese angrenzenden Bereiche und ergänzen nach Bedarf Deine Ausbildung.
Im Herzen der Bank, dem Accounting & Regulatory Reporting laufen alle Geschäftsprozesse zusammen. Wir übersetzen diese in messbare Zahlen, die für die verschiedenen Stakeholder wie das Management oder Investoren relevant sind.
Anstellungsart: Full-time
Trainee Accounting & Regulatory Reporting (m/w/d) - UniCredit Graduate Program Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Accounting & Regulatory Reporting (m/w/d) - UniCredit Graduate Program
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Accounting und Regulatory Reporting. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und wie diese die Arbeit der HypoVereinsbank beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Mitarbeitern der HypoVereinsbank oder anderen Finanzinstituten zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Diversity, Equity und Inclusion vor, da dies wichtige Werte für die HypoVereinsbank sind. Überlege dir, wie du selbst zur Förderung dieser Werte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung im Finanzsektor. Informiere dich über innovative Technologien und deren Anwendung im Accounting-Bereich, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich in einem sich schnell verändernden Umfeld weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Accounting & Regulatory Reporting (m/w/d) - UniCredit Graduate Program
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die HypoVereinsbank und das UniCredit Graduate Program. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Trainee-Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Accounting & Regulatory Reporting wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an Finanzthemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und wie deine Ziele mit den Werten der HypoVereinsbank übereinstimmen. Gehe auf deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und soziale Gerechtigkeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Prinzipien der HypoVereinsbank und UniCredit, insbesondere über ihre Ansätze zu Nachhaltigkeit und sozialer Gerechtigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da das Unternehmen ein Umfeld fördert, in dem jede Meinung geschätzt wird, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung
Da die Digitalisierung ein zentraler Bestandteil der Strategie ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien im Finanzsektor informieren. Bereite einige Fragen oder Ideen vor, die du im Interview einbringen kannst, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Entwickle einen individuellen Entwicklungsplan
Überlege dir, welche Fähigkeiten und Kenntnisse du während des Traineeprogramms entwickeln möchtest. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du deine Karriereziele mit den Möglichkeiten, die das Programm bietet, in Einklang bringen kannst.
