Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und betreue Beamte im B2B Vertrieb.
- Arbeitgeber: HanseMerkur ist bekannt für exzellenten Service und innovative Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Interesse an der Zielgruppe Beamte.
- Andere Informationen: Sei Teil eines renommierten Unternehmens mit starkem Image.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die HanseMerkur genießt ein hervorragendes Image bei Maklern, Pools und Vertrieben. Wir bieten bedarfsgerechte Produkte gepaart mit einem überdurchschnittlichen Service.
Im Rahmen unserer neuen vertrieblichen Ausrichtung suchen wir zur Verstärkung des Teams unserer Vertriebsdirektion West einen Vertriebsleiter / Maklerbetreuer für die Zielgruppe Beamtenanwärter und Beamte.
Als Vertriebsleiter haben Sie Gestaltungsfreiheit in Ihrem vertrieblichen Wirken. Zusätzlich können Sie sich auf Ihre Kollegen verlassen, die Ihnen als Sparringspartner zur Seite stehen. Sie möchten den nächsten Schritt gehen? Wir entwickeln Ihre Fähigkeiten sowie Ihre Persönlichkeit weiter. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei der HanseMerkur.
Vertriebsleiter / Maklerbetreuer (Zielgruppe Beamte) (m/w/d) in der Organisation Makler & Mehrfachagenten (B2B Vertrieb) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter / Maklerbetreuer (Zielgruppe Beamte) (m/w/d) in der Organisation Makler & Mehrfachagenten (B2B Vertrieb)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Vertriebsleitern oder Maklerbetreuern, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und potenzielle Mentoren zu finden. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu vernetzen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Beamtenanwärtern und Beamten. Verstehe ihre Herausforderungen und Wünsche, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb konkret auf die Zielgruppe der Beamten anwenden kannst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen der HanseMerkur. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter / Maklerbetreuer (Zielgruppe Beamte) (m/w/d) in der Organisation Makler & Mehrfachagenten (B2B Vertrieb)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HanseMerkur und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Zielgruppe und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsleiter / Maklerbetreuer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im B2B Vertrieb und deine Kenntnisse im Umgang mit Beamten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit ein, Beziehungen zu Maklern und Beamten aufzubauen.
Sorgfältige Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Beamtenanwärtern und Beamten. Zeige im Interview, dass du ihre Perspektive verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Vertriebserfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Zeige, wie du durch strategisches Denken und Teamarbeit Ergebnisse erzielt hast, und erläutere, wie du diese Erfolge in der neuen Rolle fortsetzen möchtest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Die HanseMerkur bietet Entwicklungsmöglichkeiten an. Mache deutlich, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Frage auch nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.
