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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden über Weine und leite das Team in der Filiale.
- Arbeitgeber: Führender deutscher Weinversandhändler mit hochwertigen Weinen aus aller Welt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Perfekt für Weinliebhaber, die Verantwortung übernehmen und ihr Wissen teilen möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Wein und Erfahrung im Verkauf sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Direktvermittlung und sofortige Einstellung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind Weinliebhaber und wollen mehr Verantwortung übernehmen? Sie teilen gerne Ihr Weinwissen, möchten sich weiterbilden und sind gut vernetzt in der Branche? Dann sollen wir miteinander sprechen!
Ihr neuer Arbeitgeber ist einer der führenden deutschen Weinversandhändler für qualitativ hochwertige Weine aus aller Welt. Kommen auch Sie ins Team als Filialleitung und Weinberater (m/w/d) im Großraum Rotenburg (zwischen Hamburg und Bremen).
Die Stelle ist unbefristet, ab sofort und in Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich für diesen spannenden Job – am einfachsten online!
Weinfachberater (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weinfachberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Weinbranche! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle und frage nach Empfehlungen oder Insider-Informationen. Oftmals können persönliche Kontakte den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Wein! Besuche Weinmessen oder lokale Verkostungen, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Diese Erfahrungen kannst du in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Weinbranche. Sei es durch Fachzeitschriften, Blogs oder Podcasts – zeige, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dein Wissen mit anderen zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und dein Wissen über Wein effektiv kommunizieren kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weinfachberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über den Weinmarkt und die aktuellen Trends. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein tiefes Verständnis für Weine und deren Vermarktung hast.
Hebe deine Leidenschaft hervor: Betone in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für Wein und wie diese dich motiviert, Verantwortung zu übernehmen. Persönliche Anekdoten können hier sehr hilfreich sein.
Netzwerk und Kontakte: Wenn du gut vernetzt in der Weinbranche bist, erwähne dies in deiner Bewerbung. Kontakte können einen großen Vorteil bringen, also zeige, wie du dein Netzwerk nutzen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Qualifikationen und deine Motivation für die Position als Weinfachberater klar darstellt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Wein
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsweine und -regionen zu sprechen. Zeige dein Wissen über verschiedene Weinsorten und deren Eigenschaften, um deine Begeisterung und Expertise zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Kontakte
Erwähne deine bestehenden Kontakte in der Weinbranche. Dies zeigt, dass du gut vernetzt bist und möglicherweise neue Kunden oder Partner für das Unternehmen gewinnen kannst.
✨Weiterbildung betonen
Sprich über deine Bereitschaft zur Weiterbildung und wie du dein Wissen über Wein ständig erweiterst. Das zeigt, dass du motiviert bist, in deinem Fachgebiet zu wachsen und dem Unternehmen einen Mehrwert zu bieten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Filialleitung umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du ein Team motivierst und erfolgreich führst.
